Spezialisierte Personalvermittlung für Tax, Audit & Corporate Finance · Sitz im Rheinland, bundesweit vernetzt
secuvo

Personalvermittlung · Tax, Audit & Corporate Finance

Die richtigen Köpfefür Tax, Audit& Corporate Finance.

Berufsträger, Führungskräfte und Interim-Expert:innen für Steuerkanzleien, WP-Gesellschaften und den Mittelstand. Direkt angesprochen, fachlich geprüft, bis zum ersten Arbeitstag begleitet.

Ich bin Führungskraft
Armin Löw, Gründer von secuvo

Armin LöwGründer

KanzleienWirtschaftsprüfungMittelstandBundesweit · Sitz im Rheinland

01Der Markt

Gute Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und CFOs bewerben sich nicht. Sie wechseln, wenn jemand anruft, der Examen, Busy Season und Abschluss wirklich versteht.

01

Stellenanzeigen erreichen die Falschen

Berufsträger und Finance-Führungskräfte lesen keine Jobportale – sie sind ausgelastet.

02

Wechselbereit, aber nicht suchend

Der Wechsel gelingt nur über diskrete Direktansprache – auf Augenhöhe, ohne Risiko beim aktuellen Arbeitgeber.

03

Fachliche Passung entscheidet

Wer StB-/WP-Examen, HGB/IFRS, Mandatsstruktur und Busy Season nicht kennt, stellt die Falschen vor.

02Spezialisierung

Ein Fach.
Vier Felder.

Kein Generalisten-Recruiting. Nur Positionen, deren Fachlichkeit und Alltag ich kenne – in Festanstellung oder interim.

  1. 01

    Tax & Steuerberatung

    Steuerberater, Steuerfachwirte und Kanzleileitung.

  2. 02

    Audit & Wirtschaftsprüfung

    Wirtschaftsprüfer, Audit Manager und Prüfungsleiter.

  3. 03

    Corporate Finance & Accounting

    CFOs, Leiter Finanz- & Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter und Controller für den Mittelstand.

  4. 04

    Interim Management & Projekte

    Selbstständige Interim CFOs, Leiter Rechnungswesen und Prüfungsleiter für Vakanzen, Jahresabschlüsse, Systemwechsel oder saisonale Spitzen.

Armin Löw

03Ihr Ansprechpartner

Ein Berater. Ihr Mandat.
Volle Diskretion.

Ich kenne beide Seiten des Tisches: über zehn Jahre in Führung, Vertrieb und Personalberatung – heute mit klarem Fokus auf Tax, Audit & Corporate Finance. Ich weiß, wie schwer es ist, eine Schlüsselposition neu zu besetzen, ohne dass Mandanten, Prüfungsteams oder Abschluss darunter leiden. Und ich weiß, was Kandidat:innen in dieser Lage brauchen: Vertrauen, ehrliche Einschätzung und ein Gegenüber, das ihre Welt versteht.

Armin Löw — Gründer, secuvo

10+

Jahre Erfahrung

1.000+

Entscheider-Gespräche

500+

Kandidat:innen qualifiziert

3

Vermittlungsmodelle

Ich übernehme Verantwortung.
Ein Ansprechpartner für das Ergebnis – vom Briefing bis zur Einstellung.
Vertraulicher Mandatsschutz.
Keine öffentliche Ausschreibung Ihrer Suche, Sperrvermerke auf Wunsch – kein Name verlässt den Raum ohne Freigabe.
Ich kenne das Fach.
Berufsexamen, Prüfungssaison, Mandatsstruktur – ich spreche Ihre Sprache.
Ich bin verbindlich.
Klare Absprachen, ehrliche Rückmeldung, schnelle Reaktion.
LinkedIn-Profil

04Ablauf

Vom Briefing
zur Zusage.

Vier klare Schritte. Honorar erst bei erfolgreicher Einstellung.

  1. 01

    Briefing zu Ihrer Position

  2. 02

    Direkte Ansprache

  3. 03

    Vorauswahl & Interviews

  4. 04

    Angebot & Onboarding

05Fragen

Kurz beantwortet.

Fach- und Führungspositionen in Tax, Audit und Corporate Finance – etwa Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Audit Manager, CFOs, Leiter Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter und Controller.

Für Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und anspruchsvolle mittelständische Unternehmen.

secuvo hat seinen Sitz im Rheinland zwischen Düsseldorf und Köln und besetzt Positionen in ganz Deutschland.

Ihre Suche wird nicht öffentlich ausgeschrieben. Kandidat:innen erfahren den Namen Ihres Hauses erst, wenn es passt – auf Wunsch sperre ich einzelne Unternehmen oder Wettbewerber für die Ansprache.

Das Vermittlungshonorar vereinbaren wir individuell. Es wird erst bei erfolgreicher Einstellung fällig.

Ja. Wenn eine Schlüsselposition ad interim überbrückt werden muss oder Sie temporäre Entlastung für Jahresabschluss, Prüfungssaison oder ERP-Umstellung brauchen, vermittle ich erfahrene, selbstständige Expert:innen aus meinem Netzwerk.

Durch direkte Ansprache (Active Sourcing) und mein Netzwerk – nicht über passive Stellenanzeigen.

Briefing zu Ihrer Stelle → Suche und Direktansprache → Vorauswahl mit Kurzprofilen → Interviews → Angebot → Begleitung bis zum ersten Arbeitstag.

06Kontakt

Ein vertrauliches Gespräch.
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Persönliche Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.